对市政协十四届五次会议第20260238号提案的答复
| 索 引 号 | 010886343/2026-13076 | 发布日期 | 2026-08-13 |
|---|---|---|---|
| 发布机构 | 武汉市民政局 | 公开范围 | 面向社会 |
| 公开方式 | 主动公开 | 文 号 | 无 |
| 主题分类 | 其他 | 有 效 性 | 有效 |
尊敬的周胜鹏委员:
您提出的关于从“养老”到“享老”,持续推进养老服务高质量发展的建议收悉。我局认真研究,综合发改、资建、文旅、住更、人社、商务、卫健等相关职能部门会办意见,现向您答复如下:
为实施积极应对人口老龄化战略,破解超大城市养老难题,我市贯彻落实中共中央、国务院《关于养老服务改革发展的意见》《湖北省多元化养老服务体系建设实施方案》等政策文件,公布施行《武汉市养老服务条例》,制定养老服务高质量发展、基本养老服务体系建设、新时代养老服务体系建设等纲领性文件,编制实施养老设施空间布局规划和养老设施建设三年行动计划,发布30项基本养老服务清单,持续加强土地、财税、人才等支持力度,完善养老政策体系。同时,建立跨部门协同办理机制,统筹推进养老设施规划建设、适老化改造、医养结合、养老人才培育、养老产业发展、老年文化服务等重点工作,破除部门工作壁垒,形成各司其职、齐抓共管、一体推进的良好工作格局。
一、关于一体化推进区、街道、社区三级体系的相关建议
着力加快健全覆盖城乡的三级养老服务网络,促进养老服务资源统筹利用、供需适配。
(一)强化区级资源集成。每个区成立了养老服务指导中心,搭建区级养老信息平台,建成1个300—500张床位医养结合的公办养老机构。机构内设养老服务信息中心、康养娱乐中心、评估中心、人才培训中心、银发生活体验中心等5个中心,联动省、市优质养老资源下沉,发挥资源协调、数据归集、人才培养、服务监管等作用,推动区域养老服务协同发展。
(二)强化街道(乡镇)枢纽辐射。全市建成167家贯通居家社区机构三类养老服务形态的街道(乡镇)区域养老服务中心,对上接受区级平台指导,对下联动社区(村)站点,构建“中心带动站点、站点辐射居家”的服务链条。引入18家中大型国企参与街道养老服务中心的建设运营,推动“家政+养老”“物业+养老”融合发展,满足老年人多元化服务需求。
(三)强化社区(村)基础支撑。全市建成社区(村)养老服务站点3500余个,培育750家优质养老企业开展连锁化运营,就近就便为老年人提供基础服务+增值服务。组建社区网格员、站点负责人、养老顾问等5000余人顾问团队,精准摸排老年人需求,形成“线上+线下+空中”全方位响应机制。推进“互联网+居家养老”,累计建成家庭养老床位8000余张,实施适老化改造1.13万户。
二、关于以产业融合实现供需对接的相关建议
坚持从政府、市场、社会三方发力,融合各类资源,有效促进事业产业协同发展。
(一)拓宽“平台+”养老新渠道。创新搭建武汉银发生活安养链平台,以“一链十模块”为总体架构,汇集全市养老机构、社区养老设施、老年助餐点等各类养老服务设施,整合各部门惠企、惠老政策,接入养老服务主体2000余家,实现资源一图统览、政策智能匹配、服务一键直享,促进养老产业上下游生产制造、销售物流、用户服务等协同发展。平台上线以来,累计注册用户154万,服务200余万单。
(二)发展“行业+”养老新业态。探索市属国企引领、区属国企连锁、国企民企协同等多种运营模式,促进国企带民企、大企带小企。由市属国企武汉康养集团担任“链主”企业,组建养老供应链发展联盟,推动企业间优势互补、拓展空间,丰富服务供给,引领行业规范,带动全市养老事业和养老产业协同发展。近2年市场化主体在我市投资养老服务超100亿元,引导餐饮、家政、物业、医药、文旅、地产等相关企业延伸布局康养业务,逐步参与养老服务,拓展形成多形态新型消费领域,为老年人提供多样化、个性化的服务。
(三)探索“区域+”养老新格局。深化武汉“1+8”城市圈、长江中游城市群养老服务协同发展,建立定期会商工作机制,定期联合发布异地养老机构名单,共办养老护理员技能大赛,推动武汉吉年、楠山康养等优质养老资源向潜江、鄂州等周边城市延伸布局,促进区域内养老服务政策、人才、标准、信息等全要素互通联动。
三、关于强化人才科技等要素保障的相关建议
统筹资金、土地、人才、科技等资源要素,配套扶持政策,为养老服务事业高质量发展保驾护航。
(一)加强养老服务人才培养供给。引导加强养老护理学科建设,建立护理人才定向培养、实践实训、就业输送的全流程合作机制,全市30所技工院校中开设护理专业的学校达24所。支持企业开展养老护理岗位技能培训,符合条件的按规定给予每人500元的培训补贴。年均开展养老机构院长、养老护理员、老年人能力评估员、养老顾问等培训2万人次以上。推进养老护理员、老年人能力评估师职业技能等级认定,我市养老机构护理员持证率达85.78%。建立职业等级与薪酬待遇挂钩机制,取得职业技能等级证书的一线岗位养老护理员,按职业技能等级水平给予500元—5000元的持证一次性奖励,以及每月100元—600元的岗位补贴。将养老护理员纳入全市行业技能大赛范围,已连续举办四届养老护理员职业技能竞赛,对获奖选手按规定晋升职业技能等级,实现以赛促学、以赛促训、以赛促评、以赛促建的目标。
(二)纵深推进养老领域智慧化转型。建成四级贯通的养老服务信息平台,市级平台注重数据汇聚与统一监管,区级平台负责调度响应与任务分发,街道及社区终端则聚焦于服务落地、信息采集与动态反馈,实现老年人服务需求“一键响应”、服务资源“一屏调配”。建成家庭智慧养老床位8000余张、人工智能养老社区30个、人工智能养老社会实验机构5家,实施独居、百岁老人居家守护项目,投放智能穿戴、紧急呼叫、远程监测等智能设备,落地安全监护、健康管理等应用场景,探索推广数字居家养老服务模式。
(三)推进医养结合能力提升。组织开展社区医养结合能力提升行动,结合基层医疗卫生机构基本情况,人员配置,业务开展等情况,选取有条件的基层医疗卫生机构,打造居民身边的医养融合康复服务中心,为老年人提供连续,综合,有效的医疗护理,康复和养老一体化服务。2025年,全市医养融合康复服务中心为社区2级及以上的失能、半失能、术后康复护理期等老年人提供服务1万余人次。鼓励养老服务设施与医疗设施邻近或者同址建设,支持37家医疗机构拓展养老服务功能,支持38家养老机构内设医疗机构,对于养老机构设置医疗机构的,按照设施的医疗机构类型给予5万元—30万元补贴。全市建成医养结合机构75家,养老机构与医疗机构签约率100%。
2025年8月,《武汉市养老服务条例》公布施行,以立法促进养老服务事业和产业健康发展。下一步,我们将围绕《条例》的贯彻实施,进一步完善基本养老服务,发展普惠性养老服务,促进市场化养老服务,发挥政府各职能部门的组织、规范、协调和监管作用,着力构建分级分类、普惠可及、覆盖城乡、持续发展的养老服务体系。感谢您对武汉养老服务事业的理解、关心与支持。
武汉市民政局
2026年7月27日
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